為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理,激勵(lì)廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用,激發(fā)黨員參與基層治理的積極性和主動(dòng)性,2022年,馬岡鎮(zhèn)圍繞“提升黨建引領(lǐng)基層治理效能”主題,制定《村(社區(qū))黨組織黨員積分制管理辦法》,對黨員日常表現(xiàn)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)、量化打分,不斷提升基層黨員管理規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化水平。 精準(zhǔn)劃分,規(guī)范管理 馬岡鎮(zhèn)立足本鎮(zhèn)實(shí)際,依據(jù)年齡、職務(wù)、身體狀況和工作性質(zhì)等特點(diǎn)將黨員進(jìn)行分類,堅(jiān)持全面覆蓋、分類指導(dǎo)、發(fā)揮作用的原則,按照設(shè)崗定責(zé)、在村無職、流動(dòng)在外、關(guān)懷幫助四類進(jìn)行分類積分管理,為每一位黨員建立積分臺(tái)賬,將積分細(xì)化為日常行為積分、突出事跡加分、違反紀(jì)律扣分等三部分,將積分情況錄入《黨員季度積分管理表》并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新,確保管理過程規(guī)范有序,提高積分評(píng)定的針對性。 黨員積分統(tǒng)計(jì)表 統(tǒng)籌推進(jìn),狠抓落實(shí) 各基層黨組織將黨員量化積分管理與民主評(píng)議黨員等工作有機(jī)結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn),與黨員日常教育、服務(wù)、監(jiān)督工作結(jié)合起來,與黨員管理對象特點(diǎn)結(jié)合起來,對標(biāo)黨員積分臺(tái)賬,從源頭上解決評(píng)價(jià)內(nèi)容不具體、成績?nèi)狈χ蔚葐栴}。圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作安排,將黨員在疫情防控、防火防汛、人居環(huán)境整治等工作中的具體表現(xiàn)納入黨員考核,不斷提升黨員思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)水平。 黨員參與疫情防控、防火防汛和人居環(huán)境整治工作 善用積分,提升效能 黨員年度積分是民主評(píng)議黨員的重要考慮因素,也是確定“兩優(yōu)一先”推薦對象和考核獎(jiǎng)懲的重要參考依據(jù)。黨員積分還可以定期兌換圖書、生活用品等實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)。對于積分較高的優(yōu)秀黨員,黨組織在每季度的黨員會(huì)議上進(jìn)行表彰和宣傳,激勵(lì)黨員擔(dān)當(dāng)作為。對于積分較低的黨員,由黨組織指定一名村干部對其進(jìn)行一對一幫助,不斷激發(fā)黨員在基層治理中的主觀能動(dòng)性。 黨員參與積分兌換
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