為進一步加強對國土資源系統(tǒng)黨員干部的日常教育和監(jiān)督管理，深入推進黨風廉政建設，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《開平市黨員領導干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理工作方案》等相關文件精神，特制定本制度。
一、廉政談話目的
實行廉政談話制度是貫徹教育、預防為主的方針，對黨員干部實施嚴格教育和加強事前、事中監(jiān)督的重要措施。通過談話，對黨員干部落實黨風廉政建設工作的情況進行監(jiān)督檢查；溝通思想，交流情況，研究問題，交換意見；及時解決苗頭性、傾向性問題；增強黨員干部廉政意識，做到關口前移、超前防范，筑牢拒腐防變的思想道德防線，教育、挽救和保護黨員干部。
二、談話類型及對象
（一）日常廉政談話。談話對象主要為局機關各股室、下屬事業(yè)單位和國土資源所負責人。日常廉政談話每年不少于一次。
（二）任前廉政談話。談話對象為國土資源系統(tǒng)新提拔、轉任或新調(diào)入的中層干部。
（三）誡勉談話。談話對象為發(fā)現(xiàn)在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面苗頭性問題，或者經(jīng)核查確有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需要給予紀律處分的黨員干部職工。
三、談話的主要內(nèi)容
（一）日常廉政談話主要內(nèi)容
1、談話對象本人遵守黨紀政紀，貫徹黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)的情況；
2、談話對象本人執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等廉潔自律規(guī)定情況，在“八小時以外”活動情況，向局黨組做出廉政承諾；
3、談話對象所在部門及本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制、領導開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況；
4、需要向談話對象提醒和共同研究解決的問題；
5、對加強國土資源系統(tǒng)反腐倡廉工作和隊伍建設的新思路、新舉措以及對紀檢監(jiān)察工作的意見和建議。
（二）任前廉政談話內(nèi)容
1、按照領導干部廉潔自律的規(guī)定，結合所任崗位工作實際，對新提拔、轉任或新調(diào)入的中層干部提出正確對待和行使權力、廉政勤政的要求；
2、根據(jù)崗位職責，有針對性地提出落實黨風廉政建設責任制和履行好“一崗雙責”的要求；
3、聽取談話對象對反腐倡廉工作的意見和建議。
（三）誡勉談話的主要內(nèi)容
對發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的黨員干部職工，要向其轉告群眾和有關部門的反映，明確提出應注意和防范的問題。指出其所犯錯誤，嚴肅認真地提出批評，有針對性地進行法制、紀律教育，并幫助其分析原因、認清危害，明確提出改正錯誤的要求，并要求談話對象作出整改承諾。
四、談話的組織實施
局黨組主要負責人同班子成員開展日常廉政談話和任前廉政談話。局紀檢組受局黨組委托，負責同股室、下屬事業(yè)單位和國土資源所負責人開展日常廉政談話和任前廉政談話。誡勉談話由局紀檢組負責組織實施。
1、談話方式以個別談話為主，必要時也可進行集體談話。
2、實施談話前，研究擬定談話提綱，并提前將談話的內(nèi)容、時間、地點、談話人等事項通知談話對象。
3、談話對象接到談話通知后，應認真進行準備，按時參加談話，如實匯報情況，自覺接受監(jiān)督。
4、談話既要堅持原則，又要實事求是；既要講究方式、又要注重實效。
5、談話要做好記錄，形成談話記錄。對進行誡勉談話的人員，對其提出的誡勉要求和本人的說明及表態(tài)，應當記錄清楚，經(jīng)被談話人核實后，由局辦公室留存。
開平市自然資源局
