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署機(jī)關(guān)各單位、各特派員辦事處、各派出審計(jì)局:
《審計(jì)署聘請外部人員參與審計(jì)工作管理辦法》已經(jīng)審計(jì)長會議通過,現(xiàn)予印發(fā),請署機(jī)關(guān)各單位、各特派員辦事處和各派出審計(jì)局遵照執(zhí)行。地方各級審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)參照本辦法的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)機(jī)關(guān)聘請外部人員參與審計(jì)工作。
二○○六年六月二十八日
審計(jì)署聘請外部人員參與
審計(jì)工作管理辦法(試行)
第一條 為了充分履行審計(jì)職責(zé),規(guī)范聘請外部人員參與審計(jì)工作的行為,根據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》和《中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》,制定本辦法。
第二條 審計(jì)署遇有審計(jì)力量不足、相關(guān)專業(yè)知識受到限制等情形時,可以從社會中介機(jī)構(gòu)和其他專業(yè)機(jī)構(gòu)聘請或者直接聘請外部人員參與審計(jì)(含專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查,下同)工作。
第三條 審計(jì)署可以聘請外部人員參與下列審計(jì):
(一)國家建設(shè)項(xiàng)目審計(jì);
(二)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)、負(fù)債、損益及其主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
(三)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他社會組織財(cái)務(wù)收支及其主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
(四)國際貸援款項(xiàng)目審計(jì);
(五)其他適宜聘請外部人員參與的審計(jì)。
第四條 對于涉及國家秘密、商業(yè)秘密的審計(jì)項(xiàng)目或者事項(xiàng),聘請外部人員參與審計(jì)時,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密管理。
第五條 受聘的外部人員應(yīng)當(dāng)對其工作結(jié)果負(fù)責(zé),審計(jì)署應(yīng)當(dāng)對利用其結(jié)果所形成的審計(jì)結(jié)論負(fù)責(zé)。
第六條 受聘的外部人員參與審計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)遵守國家審計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章,遵守相關(guān)的審計(jì)工作紀(jì)律和審計(jì)職業(yè)道德。
第七條 聘請外部人員所需經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)納入財(cái)政預(yù)算管理,一般由審計(jì)署支付,不得由被審計(jì)單位承擔(dān)。
法律、法規(guī)或者國務(wù)院及其有關(guān)部門另有規(guī)定或者要求的,從其規(guī)定和要求。
第八條 審計(jì)署聘請外部人員的有關(guān)工作由相關(guān)業(yè)務(wù)司牽頭,辦公廳、法制司參與,共同組織實(shí)施。必要時機(jī)關(guān)黨委也可以參與。
審計(jì)署派出機(jī)構(gòu)有關(guān)審計(jì)項(xiàng)目需要聘請外部人員參與審計(jì)的,應(yīng)當(dāng)向該審計(jì)項(xiàng)目的主管業(yè)務(wù)司提出申請,由主管業(yè)務(wù)司牽頭組織聘請。
第九條 聘請外部人員實(shí)行計(jì)劃管理。由主管業(yè)務(wù)司對本司及相關(guān)派出機(jī)構(gòu)計(jì)劃年度內(nèi)擬聘請外部人員的數(shù)量、專業(yè)要求和費(fèi)用預(yù)算等情況進(jìn)行測算匯總,向辦公廳提出聘請申請,經(jīng)辦公廳審核平衡并報(bào)署領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,納入年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。應(yīng)當(dāng)由審計(jì)署支付聘請費(fèi)用的,同時納入年度審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
執(zhí)行中需要調(diào)整聘請外部人員或者經(jīng)費(fèi)預(yù)算的,也應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)。
第十條 從社會中介機(jī)構(gòu)和其他專業(yè)機(jī)構(gòu)聘請外部人員的,擬聘請人員所在機(jī)構(gòu)一般應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(一)依法設(shè)立,能夠獨(dú)立享有民事法律權(quán)利、承擔(dān)民事法律責(zé)任;
(二)具備與審計(jì)事項(xiàng)相適應(yīng)的資質(zhì)、等級;
?。ㄈ┥鐣抛u(yù)好,近三年未因業(yè)務(wù)質(zhì)量問題和違法違規(guī)行為受到有關(guān)部門處理處罰。
第十一條 擬聘請的外部人員一般應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
?。ㄒ唬┚哂信c審計(jì)事項(xiàng)相適應(yīng)的專業(yè)技能和資格;
?。ǘ氖孪嚓P(guān)專業(yè)工作三年以上;
(三)職業(yè)道德良好,近三年未受到有關(guān)部門處理處罰,未受到紀(jì)律處分或者行政處分。
第十二條 主管業(yè)務(wù)司就特定審計(jì)事項(xiàng)可以向擬聘請人員或者其所在機(jī)構(gòu)提出除上述條件之外的其他特殊聘請要求。
第十三條 聘請外部人員應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開原則,一般采用招標(biāo)方式進(jìn)行選聘。對于特殊專業(yè)人員且不宜實(shí)行招標(biāo)的,可以通過其他方式選聘。從社會中介機(jī)構(gòu)和其他專業(yè)機(jī)構(gòu)聘請外部人員的,應(yīng)當(dāng)要求應(yīng)聘機(jī)構(gòu)提供擬參與審計(jì)工作的具體人選。相關(guān)業(yè)務(wù)司應(yīng)當(dāng)逐步建立聘請外部人員備選庫,同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇備選庫中符合聘請條件的機(jī)構(gòu)或者人員。相關(guān)業(yè)務(wù)司可以根據(jù)需要組織擬聘請人員參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)考試。
第十四條 凡與被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的外部人員,應(yīng)當(dāng)要求其回避。
第十五條 聘請外部人員時,應(yīng)當(dāng)由相關(guān)業(yè)務(wù)司代表審計(jì)署與其簽訂聘請協(xié)議。從社會中介機(jī)構(gòu)和其他專業(yè)機(jī)構(gòu)聘請外部人員的,應(yīng)當(dāng)與擬聘請人員所在機(jī)構(gòu)簽訂聘請協(xié)議。聘請協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確以下內(nèi)容:
(一)審計(jì)目標(biāo)、內(nèi)容和職責(zé)范圍;
(二)工作時限和要求;
(三)受聘人員的權(quán)利;
(四)費(fèi)用及支付方式;
(五)回避和保密承諾;
(六)違約責(zé)任;
(七)其他應(yīng)當(dāng)約定的事項(xiàng)。
從社會中介機(jī)構(gòu)和其他專業(yè)機(jī)構(gòu)聘請外部人員的,還應(yīng)當(dāng)在協(xié)議中列明擬參與審計(jì)的人員姓名及其資質(zhì)條件等信息。
第十六條 相關(guān)業(yè)務(wù)司、派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對受聘人員進(jìn)行國家審計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對其進(jìn)行審計(jì)工作紀(jì)律、審計(jì)職業(yè)道德教育。
第十七條 相關(guān)業(yè)務(wù)司、派出機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將受聘人員編入相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)組,但不得擔(dān)任審計(jì)組組長。
審計(jì)組組長在審計(jì)實(shí)施中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對受聘人員的督導(dǎo)和業(yè)務(wù)復(fù)核,審計(jì)組所在部門和審計(jì)署相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對受聘人員工作的監(jiān)督檢查,有效保證其審計(jì)質(zhì)量。
第十八條 受聘人員在審計(jì)實(shí)施中享有審計(jì)法第三十一條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的要求被審計(jì)單位提供資料、檢查和調(diào)查取證等相關(guān)權(quán)限。
受聘人員有權(quán)如實(shí)向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)反映審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題和處理建議,對審計(jì)機(jī)關(guān)有關(guān)人員阻止受聘人員如實(shí)反映情況的,受聘人員可越級直至向?qū)徲?jì)署領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況,提出相應(yīng)意見和建議。對于反映真實(shí)情況的受聘人員應(yīng)予保護(hù)和獎勵。
第十九條 審計(jì)項(xiàng)目完成后,相關(guān)業(yè)務(wù)司應(yīng)當(dāng)組織對受聘人員參與審計(jì)工作的業(yè)務(wù)質(zhì)量和履行聘請協(xié)議情況進(jìn)行考評,并作為以后能否繼續(xù)參與競聘的重要依據(jù)。
第二十條 需要向受聘人員支付費(fèi)用的,由相關(guān)業(yè)務(wù)司根據(jù)考評結(jié)果向辦公廳提出費(fèi)用支付意見,經(jīng)辦公廳審核并報(bào)署領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按聘請協(xié)議支付。
第二十一條 相關(guān)業(yè)務(wù)司根據(jù)考評結(jié)果,應(yīng)當(dāng)將業(yè)務(wù)能力強(qiáng)和職業(yè)道德水平高的受聘人員列入聘請外部人員備選庫。
第二十二條 受聘人員應(yīng)當(dāng)在審計(jì)項(xiàng)目完成后,將審計(jì)實(shí)施過程中所形成的全部紙質(zhì)原件和電子資料,及時移交相關(guān)業(yè)務(wù)司。受聘人員不得將其參與審計(jì)工作的相關(guān)結(jié)果用于與所審計(jì)事項(xiàng)無關(guān)的目的。
第二十三條 受聘人員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)依法依紀(jì)作出處理處罰:
(一)隱瞞審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題或者與被審計(jì)單位串通舞弊的;
(二)利用受聘工作從被審計(jì)單位獲取不正當(dāng)利益的;
?。ㄈ徲?jì)結(jié)果用于與審計(jì)事項(xiàng)無關(guān)目的的;
?。ㄋ模┻`反保密紀(jì)律或回避規(guī)定的;
?。ㄎ澹┚芙^接受審計(jì)機(jī)關(guān)指導(dǎo)和監(jiān)督的;
?。┎宦男衅刚垍f(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)的。
第二十四條 審計(jì)人員有下列情形之一,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)依法依紀(jì)作出處理處罰:
?。ㄒ唬┪窗幢巨k法規(guī)定履行聘請外部人員相關(guān)職責(zé)的;
?。ǘ┩ㄟ^聘請外部人員工作獲取不正當(dāng)利益的;
?。ㄈ┮笫芷溉藛T或者與其串通實(shí)施違反審計(jì)工作有關(guān)規(guī)定的活動的;
?。ㄋ模┯衅渌`法違紀(jì)行為的。
第二十五條 聘請外部專家對與其專業(yè)相關(guān)的特定事項(xiàng)僅提供咨詢意見或者專業(yè)鑒定意見,而不參與審計(jì)工作的,參照本辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 本辦法由審計(jì)署負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
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