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        企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險知識問答
        發(fā)布日期:2023-03-13 11:06
        來源:本網(wǎng)
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        一、哪些單位和人員可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險?

        答:本市行政區(qū)域內(nèi)下列單位和人員應(yīng)當(dāng)依法參加企業(yè)養(yǎng)老保險:各類企業(yè)、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計事務(wù)所等組織及其職工;機(jī)關(guān)事業(yè)單位中應(yīng)當(dāng)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員以外的工作人員;有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工;有雇工的個體工商戶及其雇工。

        下列人員可自愿按規(guī)定參加企業(yè)養(yǎng)老保險:無雇工的個體工商戶;未在用人單位參加企業(yè)養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員;其他靈活就業(yè)人員。

        二、養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)及比例有何規(guī)定?

        答:職工繳費(fèi)工資基數(shù)為本人上年度月平均工資,新參加工作職工繳費(fèi)工資基數(shù)為起薪當(dāng)月工資。繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)分別為全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%。

        養(yǎng)老保險的個人繳費(fèi)比例為8%,單位繳費(fèi)比例按當(dāng)年省公布的比例;無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例為20%,其中12%記入統(tǒng)籌基金,8%計入個人賬戶。

        三、個人賬戶記賬有何規(guī)定?

        答:1998年6月30日前養(yǎng)老保險個人賬戶按職工個人實際繳費(fèi)建立;1998年7月至2006年6月參保繳費(fèi)的,個人賬戶是按繳費(fèi)工資11%記入職工養(yǎng)老保險個人賬戶,從2006年7月起養(yǎng)老保險個人賬戶按本人繳費(fèi)工資的8%記入。個人賬戶的累計儲存額專用于計發(fā)個人賬戶養(yǎng)老金。

        四、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金有哪些條件?

        答:符合下列條件之一的,可申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

        1、累計繳費(fèi)滿15年,達(dá)到國家規(guī)定的法定退休年齡的;

        2、符合從事特殊工種、因病退休等法律、法規(guī)規(guī)定退休的。

        五、養(yǎng)老金計發(fā)辦法的具體規(guī)定如何?

        答:基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成,計算養(yǎng)老金的公式如下:

        (一)月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。

        (二)月過渡性養(yǎng)老金按如下條件計算:

        1、1998年6月30日前參保且20211月1日起首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人,按以下標(biāo)準(zhǔn)計算:

        首次領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時職工基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人19986月前的平均繳費(fèi)指數(shù)×(視同繳費(fèi)年限+19986月前實際繳費(fèi)年限)×1.2%;

        2、1998年7月1日后參保,具有視同繳費(fèi)權(quán)益且20211月1日起首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人,按以下標(biāo)準(zhǔn)計算:

        首次領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=退休時職工基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×本人視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.2%;

        (三)月個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

        附表:個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表

        退休年齡

        計發(fā)月數(shù)

        退休年齡

        計發(fā)月數(shù)

        45

        216

        58

        152

        46

        212

        59

        145

        47

        208

        60

        139

        48

        204

        61

        132

        49

        199

        62

        125

        50

        195

        63

        117

        51

        190

        64

        109

        52

        185

        65

        101

        53

        180

        66

        93

        54

        175

        67

        84

        55

        170

        68

        75

        56

        164

        69

        65

        57

        158

        70

        56

        (四)繳費(fèi)年限津貼=4×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限和一次性繳費(fèi)年限),繳費(fèi)年限每滿一年計發(fā)4元,不滿1年不計發(fā)。

        六、影響?zhàn)B老金的主要因素有哪些?

        答:一是退休時上年度全省全口徑平均工資(基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù));二是本人繳費(fèi)年限(視同繳費(fèi)年限、實際繳費(fèi)年限);三是本人歷年繳費(fèi)工資;四是本人退休年齡。

        七、一次性養(yǎng)老保險待遇如何計算?

        答:參保人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡但未達(dá)到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的,可一次性領(lǐng)取個人賬戶儲存額,同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。其中1998年6月30日前參加養(yǎng)老保險的參保人或1998年7月1日后參加養(yǎng)老保險且養(yǎng)老保險費(fèi)全部由個人繳交的參保人,還可享受一次性養(yǎng)老保險待遇。標(biāo)準(zhǔn)為:繳費(fèi)每滿1年,發(fā)給1個月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。

        八、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇如何計算?

        答:參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員(含在職、退休)因病或非因工死亡的,其遺屬可領(lǐng)取喪葬費(fèi)和撫恤金待遇。

        喪葬補(bǔ)助金=職工死亡時全省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×2;

        撫恤金標(biāo)準(zhǔn)=職工死亡時全省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×計發(fā)月數(shù):

        類別

        繳費(fèi)年限

        計發(fā)月數(shù)

        在職

        不滿5年的

        3

        滿5年不滿10年的

        6

        滿10年不超過15

        9

        滿15年及以上的

        9+x

        退休

        按在職時繳費(fèi)年限確定

        按在職時的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)后,減去已領(lǐng)取養(yǎng)老金年限

        (注:1、x=15年以上部分的年限;2、繳費(fèi)年限30年以上的,按30年計算,在職計發(fā)月數(shù)最高為24個月;3、退休人員發(fā)放月數(shù)最低為9個月;4、參保人因病或非因工死亡,累計繳費(fèi)年限不足5年的,其遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)不得超過其個人繳費(fèi)之和。)


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