靈活就業(yè)人員

是指個體經(jīng)營、非全日制

以及新就業(yè)形態(tài)等從業(yè)人員

這類人群參保

可以更改社保繳費檔次嗎？

本期內(nèi)容帶你了解

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靈活就業(yè)人員

以個人身份

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

可在當?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位

就業(yè)人員平均工資的

60%至300%之間

選擇適當?shù)睦U費基數(shù)

繳費由個人承擔

繳費比例為20%

可選擇按月、按季度、

按半年、按年等方式繳納

同時，靈活就業(yè)人員可根據(jù)個人情況靈活選擇中斷或恢復繳費，前后繳費年限合并計算，不會因中斷而減損權(quán)益。

可以花錢將靈活就業(yè)人員社保

轉(zhuǎn)為職工社保嗎？

千萬別信?。?！

如果靈活就業(yè)人員以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，那么與企業(yè)職工參加的一樣，不存在“靈活就業(yè)人員社?！焙汀奥毠ど绫！钡恼f法，更不存在兩者互轉(zhuǎn)的問題。

如果靈活就業(yè)人員參加的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，也不存在收費跨制度轉(zhuǎn)移的情況。

靈活就業(yè)人員以個人身份自愿參保，繳費由個人承擔。雖然繳費比例、繳費基數(shù)確定辦法與單位職工不同，但是靈活就業(yè)人員和單位職工的養(yǎng)老待遇計發(fā)方式是相同的。

按照養(yǎng)老保險

多繳多得、長繳多得的原則

靈活就業(yè)人員選擇的

繳費基數(shù)越高、繳的年限越久

退休后每月領(lǐng)到的養(yǎng)老金

也會相對越多