一、總體情況

2024年，開平市人力資源社會(huì)保障局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，立足職能職責(zé)，以關(guān)系人民群眾切身利益的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開，工作機(jī)制進(jìn)一步完善，制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，公開內(nèi)容進(jìn)一步深化，政府信息公開工作取得了新的成效。2024年，通過門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開的政府信息791條。其中，政務(wù)工作動(dòng)態(tài)（本地新聞）74條，各類公告公示344條，政策文件（部門文件）6份，人事信息24條，部門預(yù)決算7條，其他政務(wù)信息336條。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

（一）存在問題

2024年，我們認(rèn)識(shí)到我局政府信息公開工作還存在一些不足：一是政務(wù)公開內(nèi)容質(zhì)量水平有待進(jìn)一步提升；二是政務(wù)公開隊(duì)伍建設(shè)有待強(qiáng)化；三是政策解讀的形式和效果有待進(jìn)一步提高。

（二）改進(jìn)措施

針對存在的問題，2025年我局將重點(diǎn)做好以下工作：

1.進(jìn)一步健全信息公開機(jī)制。扎實(shí)落實(shí)“三審三?！敝贫?，嚴(yán)把審核關(guān)、發(fā)布關(guān)，確保公開信息的規(guī)范性和準(zhǔn)確性，有效提升政務(wù)公開信息的內(nèi)容質(zhì)量和政務(wù)公開服務(wù)水平。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對政務(wù)公開工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分利用“每周一學(xué)”活動(dòng)，加強(qiáng)局各干部職工信息公開政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化干部職工的政府信息公開工作能力和服務(wù)質(zhì)量。

3.進(jìn)一步加大主動(dòng)公開力度。更加及時(shí)、主動(dòng)做好涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注度高的重要政策文件解讀工作，創(chuàng)新信息公開的形式，豐富信息公開的載體，主動(dòng)了解群眾需求，使信息公開工作更加貼近群眾生活，有效提升政府信息公開的效果。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

2024年，通過門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息40條。

2024年，開平市人社局共收到和辦理涉及人力資源社會(huì)保障工作的人大代表建議11件，政協(xié)委員提案67件，由我局主辦的8件建議提案全部按時(shí)間要求辦理答復(fù)，按時(shí)辦復(fù)率100%。