近日，江門市人力資源和社會(huì)保障局、江門市財(cái)政局、江門市地方稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)江門市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法的通知》（江人社發(fā)〔2016〕180號(hào)），從2016年7月1日起，全市用人單位由現(xiàn)行的三類行業(yè)繳費(fèi)細(xì)化為八類行業(yè)進(jìn)行繳費(fèi)，一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由低到高分別為各用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.4%、1.5%。2016年7月1日起至2017年6月30日止，各用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率暫按所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，2017年7月1日起執(zhí)行費(fèi)率浮動(dòng)。這次行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率及費(fèi)率浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的重新確定是2013年實(shí)施工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)政策以來的首次調(diào)整，本次調(diào)整貫徹落實(shí)了國務(wù)院關(guān)于適時(shí)適當(dāng)降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的要求，綜合考慮了江門市工傷保險(xiǎn)基金歷年結(jié)余以及當(dāng)年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用情況，實(shí)現(xiàn)了用人單位繳費(fèi)水平的“總體降低，細(xì)化分類”，減輕用人單位經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的目的。

根據(jù)國家、省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合開平市工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況，在實(shí)施新的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上，我市五類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別下調(diào)至各用人單位職工工資總額的1.0%、1.2%、1.3%、1.4%，對(duì)執(zhí)行下調(diào)政策后行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率仍升高的用人單位（與2015年10月1日實(shí)施階段下調(diào)前的行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率相比），其基準(zhǔn)費(fèi)率按“就低”原則執(zhí)行，即仍按照原基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。實(shí)施期限自2016年7月1日至2018年6月30日止，2018年7月1日起，五類至八類行業(yè)用人單位的基準(zhǔn)費(fèi)率按1.1%、1.3%、1.4%、1.5%執(zhí)行。

對(duì)一級(jí)、二級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)有效期內(nèi)的用人單位，從其提交省級(jí)以上安全監(jiān)管部門相關(guān)證書原件及復(fù)印件后的次月起，在原核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)0.03個(gè)百分點(diǎn)，但下調(diào)后的繳費(fèi)費(fèi)率不低于一類風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率。

一、所有行業(yè)用人單位均參與費(fèi)率浮動(dòng)。

一類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為三檔，最高按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%進(jìn)行繳費(fèi)，最低按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率進(jìn)行繳費(fèi)。二類至八類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)分為五檔，最高按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%進(jìn)行繳費(fèi)，最低按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%進(jìn)行繳費(fèi)。

二、三種情形發(fā)生的工傷待遇費(fèi)用不納入工傷保險(xiǎn)費(fèi)支出率統(tǒng)計(jì)范圍。

1、是職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

2、是職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

3、是職工由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的。

新辦法的實(shí)施將有利于建立健全與行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)基本對(duì)應(yīng)、風(fēng)險(xiǎn)檔次適度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，促使用人單位加強(qiáng)工傷預(yù)防，減少工傷事故的發(fā)生，確保工傷保險(xiǎn)基金可持續(xù)運(yùn)行，更好地保障工傷職工的合法權(quán)益。

溫馨提示：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》和《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。用人單位少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，造成工傷職工享受的工傷保險(xiǎn)待遇降低的，工傷保險(xiǎn)待遇差額部分由用人單位向工傷職工補(bǔ)足。因此，用人單位參保繳費(fèi)時(shí)應(yīng)如實(shí)申報(bào)職工工資，而不能通過低報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、按最低繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等方式來逃避繳費(fèi)義務(wù)，從而損害職工的合法權(quán)益。