開平市人社局積極學習貫徹落實市委十三屆七次全會精神，繼續(xù)圍繞“產業(yè)提升、城市提質、工作提效”工作主線，聚焦全面深化改革開放，主動對接粵港澳大灣區(qū)建設部署，攻堅克難，著力在織牢民生網(wǎng)、織密人才網(wǎng)上下功夫、求突破，奮力推進我市人力資源社會保障事業(yè)取得新發(fā)展。

強化政治意識，突出黨建引領。堅定不移把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把貫徹落實好市委十三屆七次全會精神作為首要政治任務，切實把思想和行動迅速統(tǒng)一到市委的新精神、新部署、新要求上來，抓好黨建主責主業(yè)，深化黨風廉政建設，嚴格落實好“一崗雙責”，重點抓好社?；?、就業(yè)專項資金、人事考試招聘等重點領域風險隱患的排查化解；創(chuàng)建黨性學習平臺，抓好政治理論學習與業(yè)務知識學習共進的常態(tài)化工作，進一步激發(fā)黨員干部新時代新?lián)斝伦鳛榈匿J志干勁。

辦好民生實事，織牢民生網(wǎng)。一是大力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。加強重點群體就業(yè)分類幫扶服務，提升促就業(yè)扶創(chuàng)業(yè)實效。加強就業(yè)實名制管理和服務，組織開展“南粵春暖”、“春風行動”等就業(yè)專項服務活動。結合開平市鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施“粵菜師傅”工程，推進農村居民就業(yè)增收和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。推進精準扶貧，及時為有就業(yè)培訓幫扶需求的扶貧對象提供“一對一”幫扶服務，實現(xiàn)扶貧對象精準、信息管理精準和幫扶服務精準。二是穩(wěn)步提高社會保險保障水平。持續(xù)擴大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險覆蓋面，及時調整各項社會保險待遇。推進醫(yī)保支付方式改革，全面推進基本醫(yī)療保險按病種分值付費和付費總額控制。進一步擴大跨省、省內異地就醫(yī)住院費用直接結算覆蓋范圍。三是切實維護勞動關系和諧穩(wěn)定。加大保障農民工工資支付工作力度，深入推進建設領域勞資糾紛源頭治理工作，強化勞資糾紛風險研判和隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并化解矛盾。探索開展仲裁巡回庭試點工作，加強基層勞動人事爭議調解組織建設，深化落實矛盾糾紛多元處理機制。

推進人才引育，織密人才網(wǎng)。一是優(yōu)化人才培育。加強博士后科研工作站、創(chuàng)新實踐基地、博士工作站和專家工作室等高層次人才載體建設。全面落實高技能人才養(yǎng)老補貼辦法，加快高技能人才培養(yǎng)。積極發(fā)動申報“珠江人才計劃”“廣東人才特支計劃”“廣東揚帆計劃”等重點人才項目，激勵扶持企業(yè)發(fā)展和人才成長。深入實施農業(yè)、旅游人才培養(yǎng)工作，為服務開平鄉(xiāng)村振興和旅游發(fā)展搭建人才庫。二是強化人才引進。組織用人單位參加博（碩）士專場招聘會以及各類高層次人才對接交流活動；鼓勵企事業(yè)單位通過短期工作、項目合作等方式柔性引進高層次人才。發(fā)揮僑鄉(xiāng)優(yōu)勢，挖掘并利用好華僑人才資源，鼓勵海外人才回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。三是提升人才服務。落實各項人才政策，及時兌現(xiàn)人才補貼。強化引進人才管理服務，優(yōu)化一站式“人才服務專窗”工作。深化企業(yè)走訪調研，主動對接企業(yè)發(fā)展需求，了解人才在工作生活、學習培訓和職業(yè)發(fā)展等方面的意見建議，為人才在我市工作、生活提供更好的服務。