開平市人社局結合職能，積極學習貫徹落實市委十三屆五次全會精神，緊貼“產業(yè)提升、城市提質、工作提效”要求，重點從助推創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、提升民生福祉水平、緊抓黨建提升效能等方面發(fā)力，全面推進我市人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展。

（一）落實更加積極的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新幫扶措施，落實人才強市戰(zhàn)略。一是推進“互聯(lián)網+就業(yè)服務”，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策執(zhí)行力度，提高資金使用均衡效應，充分發(fā)揮政策引導作用。二是發(fā)展和完善創(chuàng)業(yè)孵化基地，與高校生創(chuàng)業(yè)服務、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務、創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)扶持政策結合開展。三是加強人才隊伍建設，進一步貫徹落實江門市人才新政及配套政策，加強對人才載體的管理和服務，鼓勵各類人才到我市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。適應社會和企業(yè)日益發(fā)展的人才需求，豐富技能培訓工種，提高培訓質量和層次。

（二）落實民生保障措施，提升民生福祉。一是全力抓好重點群體就業(yè)，及時為有就業(yè)培訓幫扶需求的扶貧對象提供名單制幫扶服務，結合就業(yè)安置基地建設和公益性崗位開發(fā)實施，實現(xiàn)貧困人員穩(wěn)定就業(yè)。二是提升社會保險保障水平，穩(wěn)步提高社保待遇，做好社保擴面征繳工作，繼續(xù)完善基本醫(yī)療保險和大病保險制度，加快醫(yī)療保險付費方式改革進程，逐步完成我市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。三是繼續(xù)加大力度維護好和諧勞動關系。健全源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、違法查處、失信懲戒等相結合的制度體系，快速介入案件調處，依法查處惡意欠薪行為，改進調解仲裁要素式辦案模式，提高要素式辦案普及率和辦案效果，并完善我市解決拖欠異地務工人員工資問題聯(lián)席會議制度，發(fā)揮部門合力防治勞資糾紛。

（三）緊抓黨建工作和政府效能建設，促進工作提效提質。一是加強干部隊伍政治思想建設。繼續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，不斷提升政治素質和辦事能力；嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強紀律教育和警示教育，筑牢反對腐敗思想防線。二是轉變作風提升工作實效。堅持依法行政，規(guī)范窗口服務管理，強化干部職工聯(lián)系群眾、服務群眾能力，辦好民生實事。健全督查督辦工作制度，強化責任落實，確保市委市政府重要工作任務圓滿完成。