5月11日上午，我局召開了治理為官不為和落實容錯機(jī)制工作推進(jìn)會，局機(jī)關(guān)、直屬單位副股級以上干部共30多人參加了會議。市政協(xié)副主席、市交通運輸局局長何俊賢同志主持會議并作講話。市交通運輸局黨組成員、紀(jì)檢組長梁堅紅同志在會上通報了我局2016年治理為官不為的工作情況，部署了2017年治理為官不為和落實容錯機(jī)制的工作重點。
梁堅紅同志在會上提出，2017年我局將著重從五個方面開展好治理為官不為和落實容錯機(jī)制工作：一是要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機(jī)制，對“為官不為”的干部，堅持從嚴(yán)從重處理，并對嚴(yán)重問題實行“一案雙查”；二是要建立公示工作制度，明確每月工作完成時限，確保每月工作任務(wù)圓滿完成，嚴(yán)防干部“為官不為”；三是要找準(zhǔn)突出問題，切實找準(zhǔn)我局黨員、干部“為官不為”方面存在的突出問題；四是要開展明察暗訪，深入各股室（單位）、服務(wù)窗口進(jìn)行監(jiān)督檢查，指出存在問題，提出整改要求，做到早提醒早預(yù)防。五是要暢通投訴渠道，充分發(fā)揮群眾和社會輿論對“為官不為”問題的監(jiān)督作用。
何俊賢同志在會上傳達(dá)貫徹了全市深入治理為官不為和落實落實容錯機(jī)制工作推進(jìn)會精神，并根據(jù)《開平市深入治理“為官不為”問題實施方案》要求，對我市2017年將著力治理在貫徹落實上級黨委決策部署、謀劃改革促發(fā)展、落實市場監(jiān)督管理職能、處置突發(fā)事件和緊急情況、為民服務(wù)解決群眾反映問題等八方面存在的突出問題進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
會上，何俊賢同志還就我局如何深入開展治理為官不為和落實容錯機(jī)制工作提出了三方面的指導(dǎo)意見和要求：
一是要堅定理想信念，從思想源頭上杜絕“為官不為”。首先，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立宗旨意識。要切實增強黨性修養(yǎng)，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。其次，要以深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記對廣東工作重要批示精神為契機(jī)，深刻領(lǐng)會“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”的要求，進(jìn)一步增強“四個意識”，切實增強為民服務(wù)的公仆情懷、攻堅克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的進(jìn)取之心，從思想源頭上杜絕“為官不為”，真正把習(xí)近平總書記重要批示精神落到交通運輸工作實處。
二是要建立監(jiān)督機(jī)制，切實強化干部隊伍的紀(jì)律約束。要加強整治為官不為的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步建立健全監(jiān)督機(jī)制。要認(rèn)真開展調(diào)研，切實找準(zhǔn)我局黨員、干部“為官不為”方面存在的突出問題。駐局紀(jì)檢組要認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，加強對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為問題的監(jiān)察檢查，要注重早提醒早預(yù)防，對有“懶為” “不為”苗頭傾向的當(dāng)事人進(jìn)行提醒教育，亮出紀(jì)律的戒尺。要進(jìn)一步暢通群眾舉報投訴渠道，充分發(fā)揮群眾和社會輿論對“為官不為”問題的監(jiān)督作用，鼓勵群眾通過微信、微博等媒體進(jìn)行舉報投訴。
三是要健全激勵機(jī)制，營造交通運輸部門干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要建立鼓勵干部積極主動作為的制度機(jī)制，營造鼓勵干事、獎勤罰懶的氛圍。要貫徹落實省、江門市關(guān)于容錯免責(zé)機(jī)制方面有關(guān)文件和要求，落實“三個區(qū)分開來”原則，逐步探索建立適合我市交通運輸工作的允許試錯、容錯免責(zé)的機(jī)制，最大限度地保護(hù)和激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，全力加快交通建設(shè)大會戰(zhàn)，進(jìn)一步提升運輸行業(yè)服務(wù)水平，為率先全面建成小康社會當(dāng)好交通先行官。
