升級版積極就業(yè)政策將帶來哪些利好？

　　——解讀《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》 

　　　　新華社北京4月20日電（記者 徐博）國務院日前印發(fā)《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，提出堅持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，抓好重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)以及強化教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等五個方面的政策措施。

　　這一被評價為積極版創(chuàng)新版的就業(yè)政策，將解決當前就業(yè)領域的哪些問題，當前促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)有哪些服務保障？《意見》將給哪些重點人群帶來政策利好？記者20日就此采訪了就業(yè)問題專家。

　　“穩(wěn)住就業(yè)基本盤，拓展就業(yè)新空間”

　　國家統(tǒng)計局公布的一季度數(shù)據(jù)顯示，今年以來就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　人社部勞科所所長鄭東亮表示：“這和我們調查研究的結果是一致的，經(jīng)濟回暖，我國就業(yè)的基本面是穩(wěn)定向好的。”

　　“穩(wěn)住就業(yè)基本盤，拓展就業(yè)新空間”，中國勞動保障科學研究院院長劉燕斌研究員指出，此次《意見》的核心特點就是繼續(xù)強調通過穩(wěn)增長保就業(yè)，支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，并針對部分地區(qū)和行業(yè)群體在就業(yè)中的突出矛盾和問題采取針對性措施。

　　鄭東亮說，要穩(wěn)定就業(yè)基本盤，除了通過經(jīng)濟增長拉動就業(yè)外，《意見》還增加了若干防范規(guī)模失業(yè)風險的措施。在宏觀政策上，要求制定財稅、金融、產業(yè)、貿易、投資等重大政策時，要綜合評價對就業(yè)崗位、就業(yè)環(huán)境、失業(yè)風險等帶來的影響，這是做政策的就業(yè)風險評估。此外，提高穩(wěn)崗補貼的標準，讓企業(yè)通過內部挖潛增加就業(yè)崗位，這實際上是在企業(yè)層面降低勞動者的失業(yè)風險。

　　維護新業(yè)態(tài)勞動者權益

　　河北高碑店小伙李全明輾轉北京、天津等地送過外賣、干過快遞，然而令他最苦惱的是：“在哪上社保，社保怎么隨身攜帶？”

　　當前，我國推進經(jīng)濟升級轉型，新興經(jīng)濟業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展。

　　新業(yè)態(tài)無論對擴大就業(yè)、提高收入，還是挖掘勞動力資源潛力，都發(fā)揮了巨大作用。然而，新業(yè)態(tài)就業(yè)勞動者權益保障問題也相應突出。

　　針對這些問題，《意見》提出完善適應新就業(yè)形態(tài)特點的用工和社保等制度，新興業(yè)態(tài)企業(yè)的從業(yè)者中，簽訂勞動合同的可參加職工社會保險，其他從業(yè)者可按靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險和繳納住房公積金。

　　鄭東亮說：“《意見》強調了對這類勞動者的權益維護?！庇绕鋵τ谑艿絼趧诱邩O大關注的工傷問題，《意見》提出探索適應靈活就業(yè)人員的失業(yè)、工傷保險保障方式，正是正視了這類勞動者的需求。

　　“《意見》針對勞動者權益的突出問題給出了實質性的解決措施?！眲⒀啾笳f，《意見》提出，加快建設“網(wǎng)上社?！?，為新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者參保及轉移接續(xù)提供便利。建立全國住房公積金異地轉移接續(xù)平臺，為跨地區(qū)就業(yè)的繳存職工提供異地轉移接續(xù)服務。

　　多個就業(yè)群體均有利好政策

　　在就業(yè)領域，解決好重點人群的就業(yè)，就抓住了問題的關鍵。

　　今年高校畢業(yè)生數(shù)量又創(chuàng)新高，去產能分流部分勞動者，招工難和就業(yè)難同時存在。此外，隨著經(jīng)濟結構調整和產業(yè)轉型升級以及信息網(wǎng)絡技術的蓬勃發(fā)展，新興業(yè)態(tài)相關產業(yè)人員也面臨著勞動者素質和數(shù)量的需求問題?！笆濉逼陂g，我國勞動力供給在總量處于高位狀態(tài)，就業(yè)結構矛盾更加突出。

　　“大學畢業(yè)生沒有相應的財產抵押，很難獲得創(chuàng)業(yè)貸款等支持，如今可以申請創(chuàng)業(yè)補貼；學生見習期不能簽訂勞動合同無法納入保障體系，一旦發(fā)生傷害無法獲得賠償，現(xiàn)在擴大了見習補貼的使用范圍，可以購買意外傷害保險?！编崠|亮表示，這都是《意見》在適應勞動者群體就業(yè)形態(tài)的變化，對勞動者就業(yè)權益維護的一些積極舉措。

　　“中國經(jīng)濟正處于轉型升級過程中，新舊動能的接續(xù)與新舊業(yè)態(tài)的更替必然伴隨著勞動力需求結構的改變。因此，無論增強經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造就業(yè)崗位能力，還是增強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力，抑或是強化勞動者素質提升能力，《意見》順應并服務于中國經(jīng)濟轉型升級這個主線，以求人力資源供求更加匹配，最終實現(xiàn)人盡其才。”劉燕斌說。