來源：中共開平市委市人民政府公眾網(wǎng)

【開平廣播電視臺　余映意】10月17日下午，開平市召開全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達江門市人才工作會議精神，總結(jié)部署人才工作。開平市領(lǐng)導(dǎo)龐正華、鄺積康、凌華威、黃力奔出席會議。

　　會議傳達了江門市人才工作會議精神，通報了開平市人才工作情況。審議了《開平市關(guān)于完善體制機制加快建設(shè)人才強市的實施意見（送審稿）》、《開平市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)、工作機制和各成員單位工作分工（送審稿）》、《開平市人才工作考核評價辦法（送審稿）》、《開平市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才制度（送審稿）》。

　　近年來，開平市通過健全機制、完善政策、創(chuàng)新平臺、優(yōu)化環(huán)境等多措并舉，在聚才引智上取得實在成效。目前，全市共有2家博士后科研工作站，8家博士后創(chuàng)新實踐基地，高新技術(shù)企業(yè)42家、省級工程研究中心14家、省級企業(yè)技術(shù)中心4家。近3年全市共引進事業(yè)單位急需短缺專業(yè)人才150多人，選拔培養(yǎng)3批60多人次的優(yōu)秀中青年拔尖人才。至2016年底，開平市共有各類人才資源總量約7.3萬人。

　　市委書記、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長龐正華指出，人才工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，必須在“黨管人才”的原則下，構(gòu)建多方協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動的人才工作格局。他要求全市各級各部門要切實增強政治敏感性，深刻把握上級對人才工作的部署要求，結(jié)合我市實際，切實把人才工作擺到更加重要的位置，自覺從戰(zhàn)略和全局的高度推進人才工作。

　　就做好全市下一階段的人才工作，龐正華要求各級各部門切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實好職責(zé)分工、考核評價和工作保障。切實抓好政策建設(shè)和兌現(xiàn)，認真落實好上級關(guān)于人才工作的優(yōu)惠政策，用好用活上級的政策資源；加快出臺和落實符合我市實際的人才新政。切實加強平臺建設(shè)，真正用事業(yè)聚集人才、用發(fā)展吸引人才，使人才引得來、留得下、干得好。切實抓好人才運用，深入推進創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，有針對性地引進科技創(chuàng)新能力強的高層次人才；要立足我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型步伐，打造一批高端技能人才，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級。切實加強人才服務(wù)，注重優(yōu)化人才工作的軟環(huán)境，推動人才服務(wù)體系全面優(yōu)化升級，補足人才工作短板。